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展望未来,天择文化招聘计划

天择文化重视员工职业发展,为员工提供了广阔的职业发展空间;成为我们的一员,尽情发挥自己超乎想象的才能!

我们提供有竞争力的薪资启动,员工服务,并保障员工的其他利益。

招聘专线: 0571-81110000-0   传真: 0571-88841555   地址: 杭州市滨江区信诚路817号世茂中心写字楼813-814


职位名称:副总经理

岗位职责:

• 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

• 协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

• 汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

• 协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

• 召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

• 负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;

任职资格:

• 专科及以上学历,男女不限;

• 八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;

• 有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。


职位名称:综合部经理

岗位职责:

• 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政 策和制度;

• 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

• 行政管理规章建制及工作流程的优化;

• 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

• 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

• 提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

• 负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格:

• 行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;

• 五年以上相关工作经验;

• 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

• 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

• 稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。


职位名称:行政主管

岗位职责:

• 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

• 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;熟悉食堂、宿舍等后勤管理制度,并有实际管理经验;

任职资格:

• 行政管理类专业,五年以上行政主管工作经验,具有较强的责任心和执行力,有极强的应变能力和沟通技巧;有较强的分析、解决问题能力;

• 吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,具有一定的承压能力,有学习意识,有上进心;

• 有300人以上企业管理经验者优先。

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